Thema Modern werkgeverschap

Binnen het thema Modern werkgeverschap werken we aan een grotere betrokkenheid van medewerkers. Daarnaast zetten we in op meer werkgeluk door te focussen op het behoud van medewerkers, minder verloop en minder verzuim. Dit doen we door bij te dragen aan een goede medewerkersreis, met als uitgangspunt: meer doen met minder medewerker met gemak.