Door regionaal samen te werken op het gebied van VPT, kunnen er meer cliënten thuis geholpen worden en blijft de zorg toegankelijk onafhankelijk waar je woont.
In het project Verkenning medewerkersreis onderzoeken VVT-organisaties welke elementen nodig zijn voor een goede medewerkersreis. Het doel is om samen tot eenmedewerkersreis te komen die leidt tot een grotere betrokkenheid en binding van medewerkers. We kijken of en hoe we elkaar regionaal kunnen helpen om zo de medewerkersreis binnen de VVT-sector te versterken.
Het project Verkenning medewerkersreis valt binnen
programmalijn 1 - Samen met gemak dubbel zoveel cliënten helpen in 2030. Door inzicht te krijgen in hoe we samen kunnen versterken voor een goede medewerkersreis, verhogen we de betrokkenheid, binding en het werkgeluk van medewerkers bij de zorgorganisatie. Hierdoor werken we samen aan een oplossing voor het arbeidsmarkttekort in de VVT-sector.
Regionale medewerkersreis?
In de eerste helft van 2025 verkennen we de nieuwste inzichten op het gebied van een optimale medewerkersreis in de VVT-sector. Hiermee willen we de volgende resultaten bereiken:
In de tweede helft van 2025 kijken waar en hoe we hierin gezamenlijk op kunnen trekken.
Projectleiders
Jolanda Hearinga/Theo Voortman - Luun & Saskia Bakermans - programmateam VVT Platform Zuidoost-Brabant
VVT-organisaties werken samen om de regionale samenwerking te versterken rondom Volledig Pakket Thuis (VPT).