Anders Werken In de Zorg Zuidoost-Brabant
Door samen te werken aan het testen, inzetten en (versneld) opschalen van (bewezen) technologische en sociale (gedrags)interventies, willen we de arbeidsschaarste in de zorg verminderen en tegelijkertijd de zelf- en samenredzaamheid te versterken.
PROJECTOMSCHRIJVING
In Anders Werken In de Zorg (AWIZ) Zuidoost-Brabant bundelen tien zorgorganisaties – Anna Ouderenzorg, Archipel, Archipel Thuis, De Zorgboog, Joriszorg, Savant Zorg, St. Annaklooster, Vitalis, Oktober en ZuidZorg – de krachten rondom zorginnovatie. Samen werken de organisaties aan het (versneld) opschalen, testen en evalueren van (bewezen) technologische en sociale (gedrags)interventies om arbeidsschaarste in de zorg te verminderen en tegelijkertijd de zelf- en samenredzaamheid te versterken. Dit door samen te werken, te leren van elkaars ervaringen en kennis te delen.
AWIZ Zuidoost-Brabant is onderdeel van de landelijke beweging Anders Werken in de Zorg. Hierin werken veertien regio's samen om bewezen innovaties in de zorg succesvol in te zetten. Niet meer ieder apart het wiel uitvinden, maar samen Anders Werken in de Zorg.
Samenhang
AWIZ Zuidoost-Brabant valt binnen
programmalijn 1 - Samen met gemak dubbel zoveel cliënten helpen in 2030. Door de inzet en opschaling van arbeidsbesparende zorgtechnologie te versnellen, kunnen we in de toekomst meer oudere mensen helpen met minder medewerkers. Daarnaast dragen de activiteiten van AWIZ Zuidoost-Brabant eraan bij dat oudere mensen langer zelfredzaam blijven en dat we samen meer bewustwording creëren over het veranderende zorglandschap.
Pijlers
De activiteiten van AWIZ Zuidoost-Brabant zijn onderverdeeld in drie pijlers.
Pijler 1: Opschaling van zorgtechnologie
Binnen pijler 1 werken we aan regionale ketenoverstijgende opschaling van zorgtechnologie en hulpmiddelen als onderdeel van de Schijf van vijf, om zelfredzaamheid van oudere mensen te bevorderen. Vorig jaar zijn we gestart met zelfstandig oogdruppelen. In 2025 focussen we ons op steunkousen en medicatiemanagement.
Pijler 2: Test en evalueren van nieuwe zorgtechnologie
Pijler 2 richt zich op het testen en evalueren van nieuwe zorgtechnologieën die de werkdruk verminderen en de zelfredzaamheid verhogen. Concreet gaat het in 2025 om stressmonitoring, track & trace van hulpmiddelen, het VPT tech-pakket en de Regionale VR-bieb.
Pijler 3: Community building & kennisdeling
Vanuit pijler 3 zetten we in op het versterken van het netwerk en delen van kennis en ervaring (met cliënten, mantelzorgers, vrijwilligers en professionals binnen de VVT en daarbuiten, zoals de eerstelijnszorg, VG en het ziekenhuis) met als doel om de inzet en opschaling van zorgtechnologieën te versnellen.
Beoogde resultaten
Pijler 1
- Eind 2025 worden in onze regio 80% van de nieuwe zorgvragen die gerelateerd zijn aan de beschreven zorgprocessen, zelfstandig opgelost door cliënten. Dit door correcte inzet van een geschikt hulpmiddel.
- Dit deel van de zorgvragen landt daardoor niet meer bij een zorgprofessional.
Pijler 2
- Eind 2025 is de (kosten)effectiviteit van innovaties m.b.t. de omschreven processen onderzocht en onderbouwd door middel van een businesscase.
Pijler 3
- De opgebouwde expertise binnen pijler 1 en 2 is in 2025 gedeeld, zowel regionaal als bovenregionaal in de vorm van enkele fysieke regionale events en zes (digitale) kennisevents.
- Eind 2025 hebben 1.000 bewoners uit de regio met en zonder zorgvraag op een laagdrempelige manier kennisgemaakt met zorgtechnologieën en hulpmiddelen. Hierdoor is er meer bewustwording gecreëerd over het veranderende zorglandschap en de rol die mensen hier zelf in hebben, met als doel om zo een grootschalige gedragsverandering in gang te zetten. We maken daarbij optimaal gebruik van fieldlabs en demo-ruimtes die in de regio aanwezig zijn. Hiermee wordt voortgebouwd op een eerdere inventarisatie van het SUMMA college op dit terrein.
Projectleiders
Rieneke Sterken (extern)
Suzanne Keizer (contactpersoon voor alle landelijke en strategisch-bestuurlijke zaken) - Vitalis
Richard Dehne - SavantZorg
In Anders Werken In de Zorg Zuidoost-Brabant zetten organisaties zich in voor het versnellen van de inzet en opschaling van arbeidsbesparende zorgtechnologie, zodat we in de toekomst meer oudere mensen kunnen helpen met minder medewerkers.
