Samen bouwen aan (zorg)Teams van de toekomst!

In 2023 zijn we binnen het VVT Platform Zuidoost-Brabant gestart met het aanjagen van een regionale beweging voor het ontwikkelen van (zorg)Teams van de toekomst. Samen werken we aan het realiseren van ander gedrag bij medewerkers aan de hand van het instrument de Schijf van vijf dat door alle organisaties gebruikt wordt. Met onder andere een regionale gesprekskaart, trainingen en onderzoek hebben we afgelopen jaar mooie stappen gezet!

Binnen (zorg)Teams van de toekomst bundelen Archipel, Vitalis, Oktober, ZuidZorg, Savant Zorg, De Zorgboog, Joriszorg, Sint Annaklooster, Amaliazorg, Anna Ouderenzorg, Valkenhof en Land van Horne, de krachten rondom het goed uitrusten van de zorgprofessional van de toekomst. We geloven in een andere manier van denken en doen, waarbij er steeds meer samen met de cliënt en diens omgeving wordt opgepakt. Dit noemen we ook wel ‘samenredzaamheid’. De Schijf van vijf vormt hierbij de basis (zie kader onderin). Om de Schijf van Vijf breed te implementeren, hebben we vorig jaar een regionale gesprekskaart ontwikkeld (gedrukt en digitaal beschikbaar). Deze kaart helpt om met elkaar dezelfde taal te spreken in de regio, wat bijdraagt aan een consistente en effectieve aanpak rondom (zorg)Teams van de toekomst.

Trainen voor de toekomst
Daarnaast hebben we vorig jaar een belangrijke stap gezet in het meenemen van (nieuwe) medewerkers en stakeholders in het regionale gedachtegoed door middel van opleiden. In samenwerking met trainer Petri Cornelissen zijn trainingen opgezet, waaronder een Train-de-Trainer-programma. Deze training stelt zorgprofessionals in staat om collega’s op te leiden en het gedachtegoed binnen hun organisatie uit te dragen. Daarnaast wordt de training ook aangeboden aan ambassadeurs uit het onderwijs en aan toekomstige medewerkers. Inmiddels zijn er 30 trainers opgeleid die in 2025 het gedachtegoed zowel in hun organisatie als met regionale trainingen verder verspreiden. Ook zien we dat cliënten door deze aanpak andere keuzes maken en meer zelf oppakken, waardoor zorgprofessionals hun tijd effectiever kunnen inzetten en uiteindelijk zelfs meer mensen kunnen helpen.

Onderzoek als sleutel tot verdere ontwikkeling
Naast training speelt onderzoek een belangrijke rol bij het ontwikkelen van (zorg)Teams van de toekomst. Samen met Fontys zijn we gestart met actieleerbijeenkomsten en wordt praktijkonderzoek gedaan naar de effecten van de Schijf van Vijf. Dit helpt ons om het gedachtegoed verder te ontwikkelen en aan te passen aan de praktijk, zodat we ook in de toekomst blijven aansluiten bij wat er speelt in de regio. Daarnaast zijn er gesprekken met Fontys, Summa en ROC ter AA om het gedachtengoed toe te voegen aan het curriculum, zodat ook het onderwijs – en daarmee dus de toekomstige zorgprofessional -in een vroeg stadium meegenomen wordt in de regionale beweging.

Van ‘zorgen voor’ naar ‘regelen mét’
In 2025 zetten we deze beweging met volle kracht voort. Met de komst van projectleider Sanne Schepens ligt de focus op het verder uitrollen van de trainingen, het versterken van het netwerk en het verdiepen van de onderzoeksresultaten. Het is een gezamenlijke reis naar een toekomstbestendige zorg, waarin we niet alleen zorgen voor de meest kwetsbare mensen in onze regio, maar vooral regelen mét!

Download hier de regionale gesprekskaart.

Lijst van diensten

De Schijf van vijf
De Schijf van vijf start met de vraag wat voor iemand belangrijk is. Vervolgens kijken we wat de cliënt daarin zelf nog kan, eventueel ondersteund door het informele netwerk (mantelzorgers, vrijwilligers, en sociale instanties ) en (technologische) hulpmiddelen, en pas als laatste wat de zorgprofessional kan toevoegen vanuit zijn of haar expertise. Op die manier blijft de cliënt langer zelfredzaam en houden we de zorg in de regio toegankelijk voor diegenen die de zorg het hardst nodig hebben.
Item koppelen Lijstitem 1

< Ouder bericht

Nieuwer bericht >

Tweede nieuwsbrief is een feit!

21 februari 2025

Tweede nieuwsbrief van het VVT Platform Zuidoost-Brabant

It's a wrap (up)!

10 februari 2025

It's a wrap (up)!

Terugblik ‘Week van Helmond-Oost’: “We hebben een beweging in gang gezet!”

door Saskia bakermans • 7 februari 2025

Terugblik ‘Week van Helmond-Oost’: “We hebben een beweging in gang gezet!” Begin juni vorig jaar vond de ‘Week van Helmond-Oost’ plaats. In de wijk werden op verschillende plekken initiatieven georganiseerd – voor én door wijkbewoners – gericht op verbinding en het zichtbaar maken van wat er in de gemeenschap gebeurt. Het werd een dynamische week met activiteiten voor jong en oud, mooie inzichten en waardevolle opbrengsten om de verbinding in de wijk te versterken. De ‘Week van Helmond-Oost' is ontstaan vanuit het wijk-ontwikkelplan voor Helmond-Oost, waarin meer verbinding in de wijk een belangrijke bouwsteen vormt. Met het initiatief willen partners het samenbrengen van mensen in de wijk ondersteunen. Voor de organisatie van de week werd een werkgroep opgericht met partijen uit de omgeving, zoals welzijnsorganisatie LEV Groep, woningcorporatie Woonpartners, Gemeente Helmond, Jibb+ – een organisatie die zich inzet voor vitaal Helmond – en zorgorganisatie Savant Zorg – één van de twaalf organisaties aangesloten bij het VVT Platform Zuidoost-Brabant. De werkgroep faciliteerde de week, maar de invulling lag bewust bij wijkbewoners en ondernemers zelf. Sandra van de Westerlo, projectleider innovatie bij Savant Zorg en kartrekker van de week: “In gesprekken met mensen uit de wijk ontdekten we dat zij ‘reuring’ missen en dat de afstand tussen mensen in de wijk groter lijkt te worden. Wijkbewoners en ondernemers willen wel bijdragen aan verbinding in hun wijk, maar vinden het lastig om dit zelf te regelen. Zo is het idee voor de ‘Week van Helmond-Oost’ geboren.”